◆キャリアアドバイザー

雇用形態	正社員
応募資格	■短大、大卒以上 ※営業・業界未経験者歓迎◎ 　成長する意思と向上心があれば学歴不問（第二新卒OK） ■短大・大卒以上となっておりますが努力を惜しまず、 　熱意は誰にも負けないという方は学歴では判断致しません。 　ご応募ください
配属部署	メディカル事業部 ☆希望する勤務地でお仕事できます
給与	月給23万円〜40万円 ☆経験・能力を考慮の上決定 【給与例】 年収585万円／25歳 キャリアアドバイザー職 経験2年／月給26万円＋賞与 年収718万円／27歳 キャリアアドバイザー職 経験3年／月給28万円＋賞与 年収832万円／29歳 キャリアアドバイザー職 経験3年／月給30万円＋賞与 ☆入社2年目で年収600万円以上の社員もいます。 ☆頑張った方が正当に評価される環境なので年功序列は一切ありません。
勤務地	東京本部・大阪本社・名古屋支社 札幌支社・仙台支社・新潟支社 大宮支社・船橋支社・横浜支社 静岡支社・京都支社・神戸支社 広島支社・福岡支社・熊本支社 沖縄支社
勤務時間	9：30〜19：00(休憩90分)
休日休暇	休日休暇★年間休日130日★ 完全週休2日制（土・日） 祝日 夏季休暇(連続5日以上取得可) 年末年始休暇(連続9日以上取得可) ＧＷ休暇(連続5日以上取得可) 有給休暇（取得率50％以上） 特別休暇 慶弔休暇 結婚休暇 出産休暇(配偶者の出産立会い) 産前・産後休暇（実績有）
待遇・福利厚生・その他	昇給年2回（4月・10月） 賞与年2回（7月・12月） 交通費全額 社用携帯 各種お茶・ミネラルウォーター飲み放題 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 定期健康診断 結婚・出産お祝い金 社員旅行（全額会社負担） - 2018年：タイ - 2017年：フィリピン・セブ島 - 2016年：石垣島・ベトナム - 2015年：マレーシア・ベトナム - 2014年：バリ島 - 2013年：石垣島と北海道 - 2012年：石垣島

◆医師専門キャリアアドバイザー

雇用形態	正社員
応募資格	■医師紹介業の経験、1年以上ある方
配属部署	メディカル事業部 大阪・東京（医師紹介新規スタート） ☆希望する勤務地でお仕事できます
給与	月給25万円〜30万円 ☆経験・能力を考慮の上決定 【給与例】 685万円／28歳男性・入社3年目／月給30万円＋賞与 536万円／25歳女性・入社2年目／月給26万円＋賞与 ☆入社2年目で年収600万円以上の社員もいます
勤務地	東京本部・大阪本社
勤務時間	9：30〜19：00(休憩90分)
休日休暇	休日休暇★年間休日130日★ 完全週休2日制（土・日） 祝日 夏季休暇(連続5日以上取得可) 年末年始休暇(連続9日以上取得可) ＧＷ休暇(連続5日以上取得可) 有給休暇（取得率50％以上） 特別休暇 慶弔休暇 結婚休暇 出産休暇(配偶者の出産立会い) 産前・産後休暇（実績有）
待遇・福利厚生・その他	昇給年2回（4月・10月） 賞与年2回（7月・12月） 交通費全額 社用携帯 各種お茶・ミネラルウォーター飲み放題 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 定期健康診断 結婚・出産お祝い金 社員旅行（全額会社負担） - 2018年：タイ - 2017年：フィリピン・セブ島 - 2016年：石垣島・ベトナム - 2015年：マレーシア・ベトナム - 2014年：バリ島 - 2013年：石垣島と北海道 - 2012年：石垣島

◆Webマーケティング

雇用形態	正社員・パート
仕事内容	自社サイト「医療ワーカー」を中心とした各サイトの集客を高めるため、現状分析や解析、効果測定Web広告戦略の立案・運用をトータルに担当して頂きます。 【具体的には】 ◎自社サイトの現状分析や解析、効果測定 ◎アフィリエイト広告やリスティング広告、バナー広告等の調査・導入 ◎上記広告の設計や運用、費用対効果の解析など 【さらなる進化に向けて】 ミッションは最新の手法を駆使して登録者数を伸ばし、自社サイトの価値向上や収益アップに貢献すること。 そのためWebサイトの企画から市場調査、ターゲット選定、SEO対策、マーケティング分析など一貫して対応することで自社内にノウハウを蓄積し、新たな戦略や新規プロジェクトに役立てています。 マーケッターの裁量が大きく、自由度の高い職場環境の中、30歳前後のメンバーが共に刺激を与え合うことで成長を促進させてくれます。
応募資格	大卒以上（パート採用は経験者のみ） ・地頭が良く、問題解決能力、仮説構築力のある方 ・数字に強く、達成意欲が強い方 ・探求心・学習意欲の高い方 ・Webマーケティング経験者は学歴不問
配属部署	Web事業部
勤務地	東京本部・大阪本社
勤務時間	9：30〜19：00(休憩90分)
休日休暇	完全週休2日制（土・日） 祝日 夏季休暇(連続5日以上取得可) 年末年始休暇(連続9日以上取得可) ＧＷ休暇(連続5日以上取得可) 有給休暇 慶弔休暇 結婚休暇 産前・産後休暇 （年間休日130日以上）
待遇・福利厚生・その他	昇給年2回（4月・10月） 賞与年2回（7月・12月） 交通費全額支給 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 定期健康診断 結婚・出産お祝い金 各種セミナーの参加費や書籍購入などは全額支給ですので、 学習意欲の高い方のご応募をお待ちしております。 社員旅行（2018年度実績：タイ）

◆Webプログラマー

雇用形態	正社員・パート
仕事内容	LAMP環境でのWebシステム開発を行っていただきます。 【具体的な内容】 ・自社Webサービス(医療系求人サイト)のシステム開発 ・社内システムの開発/運用 [求人管理/広告管理/業績管理など開発を進めていきます] 【社内の雰囲気】 平均年齢が27歳と若いスタッフが中心となって活躍しているので、お互いに意見を出しあいより目的に合った成果物となるように打ち合わせをする自由な環境です。 【魅力】 マーケティング担当や営業といったシステムを使うスタッフからのフィードバックをもらいやすい環境です。そのため、直に自身の開発したシステムの成果を感じることができます。 【製作会社との違い】 納期が厳しすぎたり、残業が深夜に及ぶことはありません。納期を厳しくするより、質の高い仕事をすることに重点をおいています。
応募資格	【必須要件】 ・PHP ・MySQL（PostgreSQL、Oracleなどでも問題ございません） ・HTML、CSS ・技術の学習意欲 　※意欲が有れば実務経験は問いません 【歓迎要件】 ・CakePHPなどフレームワークを用いての開発経験
配属部署	Web事業部
勤務地	東京本部・大阪本社
勤務時間	9：30〜19：00(休憩90分)
休日休暇	完全週休2日制（土・日） 祝日 夏季休暇(連続5日以上取得可) 年末年始休暇(連続9日以上取得可) ＧＷ休暇(連続5日以上取得可) 有給休暇 慶弔休暇 結婚休暇 産前・産後休暇 （年間休日130日以上）
待遇・福利厚生・その他	昇給年2回（4月・10月） 賞与年2回（7月・12月） 交通費全額支給 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 定期健康診断 結婚・出産お祝い金 各種セミナーの参加費や書籍購入などは全額支給ですので、 学習意欲の高い方のご応募をお待ちしております。 社員旅行（2018年度実績：タイ）

◆Webディレクター

雇用形態	正社員
仕事内容	現状分析や解析、効果測定Web広告戦略の立案・運用をトータルに担当して頂きます。 【具体的には】 ◎Webサイトの制作 　企画・仕様設計・UI設計など ◎SEO施策 ◎Webサイトの現状分析や解析、効果測定 【さらなる進化に向けて】 ミッションは最新の手法を駆使してサイトの価値向上や収益アップに貢献すること。 そのためWebサイトの企画から市場調査、ターゲット選定、SEO対策、マーケティング分析など一貫して対応することで自社内にノウハウを蓄積し、新たな戦略や新規プロジェクトに役立てています。 自由度の高い職場環境の中、30歳前後のメンバーが共に刺激を与え合うことで成長を促進させてくれます。
応募資格	・大卒以上 ・Webディレクターの経験があること ・制作の知識（HTML, CSS, JS, PHPなど）があること 　※デザイナーやプログラマーと話をする際に困らない程度でOKです 【期待する人物像】 ●目標達成意欲の強い方 ●当社理念に共感して頂ける方 ●ベンチャー企業という環境を楽しめる方 ●企業と共に成長したい意欲の高い方
配属部署	Web事業部
勤務地	東京本部・大阪本社
勤務時間	9：30〜19：00(休憩90分)
休日休暇	完全週休2日制（土・日） 祝日 夏季休暇(連続5日以上取得可) 年末年始休暇(連続9日以上取得可) ＧＷ休暇(連続5日以上取得可) 有給休暇 慶弔休暇 結婚休暇 産前・産後休暇 （年間休日130日以上）
待遇・福利厚生・その他	昇給年2回（4月・10月） 賞与年2回（7月・12月） 交通費全額支給 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 定期健康診断 結婚・出産お祝い金 各種セミナーの参加費や書籍購入などは全額支給ですので、 学習意欲の高い方のご応募をお待ちしております。 社員旅行（2018年度実績：タイ）

◆事務職

雇用形態	正社員
応募資格	☆未経験でもていねいに指導します
給与	月給18万〜25万 ※経験・能力などを考慮して決定致します。
勤務地	東京本部・大阪本社・名古屋支社
勤務時間	9：00〜18：00　（休憩60分）
休日休暇	完全週休2日制（土・日） 祝日 夏季休暇(連続5日以上取得可) 年末年始休暇(連続9日以上取得可) ＧＷ休暇(連続5日以上取得可) 有給休暇 慶弔休暇 結婚休暇 産前・産後休暇 （年間休日130日以上）
待遇・福利厚生・その他	昇給年2回（4月・10月） 賞与年2回（7月・12月） 交通費全額支給 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 定期健康診断 結婚・出産お祝い金 社員旅行（2018年度実績：タイ）